Wer ich bin
Ich bin Alexa Staack und brenne für Leadership, Sustainability und Female Empowerment. Diese Themen darf ich zusammen mit meinem Durchsetzungsvermögen und strategischen Denken aktuell als Führungskraft im Bereich Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement und als nebenberuflich selbstständige Mentorin und Coachin ausleben.
Mein Wissensdurst hat mich zu zwei Masterabschlüssen geführt und der Ausbildung zur zertifizierten Life- und Businesscoachin. Auch privat bin ich neugierig unterwegs, besonders wenn es um Essenskulturen oder die Erziehung meiner Hunde geht.
In meiner beruflichen Laufbahn bin ich vielen Herausforderungen begegnet – fachlich, menschlich und strukturell. Diese Erfahrungen haben mich geprägt und meine Leidenschaft für gute Führung und persönliche Entwicklung gestärkt.
Als Coachin möchte ich genau das weitergeben. Mein Wissen, meine Erfahrungen und meine Überzeugung, dass echte Entwicklung dann entsteht, wenn Menschen sich selbst besser verstehen, ihre Stärken erkennen und mutig neue Wege gehen.
Das ist mein Antrieb.
Was mich als Mentorin und Coachin ausmacht
Ich weiß, wie es ist, sich in komplexen beruflichen Situationen zurechtzufinden. Ich habe selbst viele Herausforderungen gemeistert, mich intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt, Teams aufgebaut und entwickelt und konnte bereits als Mentorin wertvolle Erfahrungen sammeln.
Ich höre aufmerksam zu, stelle gezielte Fragen und begleite meine Mentees und Coachees mit einer Mischung aus Empathie und Klarheit. Was mich auszeichnet, ist mein geschulter Blick für das Wesentliche, mein strukturiertes Vorgehen und mein echtes Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Menschen, mit denen ich arbeite. Genau das schafft Vertrauen und macht nachhaltige Veränderung möglich.
Meine Werte
Ich liebe Entwicklung, egal ob persönlich, beruflich oder gesellschaftlich. Ich schätze neue Herausforderungen, weil sie Wachstum ermöglichen. Und ich bin überzeugt, dass echter Fortschritt nur in einem wertschätzenden Miteinander gelingt.
Drei Werte bilden das Fundament meiner Arbeit:
Verantwortungsbewusstsein
Die eigene Entwicklung aktiv gestalten, Klarheit schaffen und mutige Entscheidungen treffen.
Tatkraft
Ideen in die Tat umsetzen, bewusst handeln und Erfolge sichtbar machen.
Mut
Herausforderungen annehmen, die Komfortzone verlassen und über sich hinauswachsen.